尊重靠“嬴取”而非“索取”

隆雪华堂文教委员会主席李书祯于2008年12月20日发表文告，指董教总教育中心是非不分，发文告抨击隆雪华堂会长黄汉良认为叶新田应辞去新纪元学院理事长的言论，并要求还叶新田及其董事部清白，大感失望。

因为，董教总教育中心衮衮诸公，已经分不清个人与团体，叶新田与董教总；更不明白“尊重”应当“赢取”而非“索取”的哲理。

董教总自成立以来，跨越半个世纪，都是华人社会在教育方面的领头羊，也是华教的堡垒，至今，没有人不尊重她；董教总教育中心切勿混淆视听，把领导人叶新田的行为作风与团体等挂在一起。

一个社团的使命和目标得到群众的认同和支持，自然得到人们的尊重和爱戴。一个领导人的表现欠佳，面对批判也很自然，不能被视为不尊重组织的尊严。

例如隆雪华堂在历届领导人的更替中，仍然在华社积极扮演领导华团事务的角色，其言论建设对国家社会影响深远，向来受华人社会敬重。

从80年代发表《全国华团宣言》、《全国华人文化备忘录》，90年代领导参与“全国经济咨询理事会”到1999年的《全国华团诉求》、立百病毒事件、反对新街场路义山搬迁、白小保校运动、反对媒体垄断、反对内安法令、支援柔佛大水灾牵连的华小、举办全国华人文化节等等课题，向当局者进言，积极扮演意见领袖的角色，扶助弱势，维护族群利益和民主人权，领袖们深受尊重不是因为他的职位，而是他的领导表现。

有鉴于此，隆雪华堂会长黄汉良对扰攘已久的新纪元学院提出其见解和献议并无不妥之处，董教总教育中心应当深思华社的声音，而非仗着董教总在组织上的主权论，一意孤行。

新纪元学院是华社的资产，董教总教育中心是其中一个被委托的管理单位，在处理纷争之际，应当照顾相关团体的看法和华教运动的全面性，万万不可陷入少数几位董事的个人情绪。